CHIA SẺ CỦA THÀNH VIÊN CỘNG ĐỒNG BUSINESS MASTER BÁC SĨ NGUYỄN HỒNG ANH - CEO NHA KHOA VÂN ANH

Con đường kinh doanh luôn gặp muôn vàn khó khăn và đôi lúc tưởng chừng như không thể vượt qua, nhưng nếu gặp đúng người, đúng thời điểm thì khó khăn sẽ biến thành động lực để phát triển. Cùng nghe những chia sẻ chân thực từ bác sĩ Nguyễn Hồng Anh - CEO Nha Khoa Vân Anh qua bài viết kỳ này.

Review khóa học trường doanh nhân HBR/Tony Dzung - BS. Nguyễn Hồng Anh - CEO tại Nha khoa Vân Anh

1. Những khó khăn mà bác sĩ Nguyễn Hồng Anh gặp phải trong kinh doanh đặc biệt là thời kỳ covid trước khi đến với Business Master

Trong cuộc trò chuyện với Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh về hành trình kinh doanh của mình, chúng ta thấy rõ những khó khăn mà anh đã đối mặt trong giai đoạn khó khăn của đại dịch COVID-19 trước khi tham gia vào Business Master. Anh chia sẻ, "Đến thời điểm hiện tại, khi mình nghĩ lại cái giai đoạn đó là giai đoạn yếu đều, rất nhiều mảng không ổn."

Trong giai đoạn khó khăn này, một trong những vấn đề quan trọng nhất mà Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh phải đối mặt là vấn đề nhân sự. Số lượng khách hàng tăng mạnh, nhưng nhân sự không đủ cả về số lượng và chất lượng để đáp ứng nhu cầu này. Bác sĩ đã nhận thấy rằng nếu tiếp tục điều này, sẽ xảy ra một cuộc khủng hoảng nhân sự, dịch vụ sẽ giảm chất lượng, và trải nghiệm của khách hàng sẽ bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

Bên cạnh đó, bác sĩ và doanh nghiệp cũng phải đối mặt với tình trạng F0 vào phòng khám, khi một phần lớn nhân sự của cơ sở phải cách ly trong một thời gian dài. Điều này gây khó khăn lớn trong quản lý và duy trì hoạt động của phòng khám. “Có những giai đoạn nặng nhất là 1 nửa nhân sự của một cơ sở phải đi cách ly 1 tháng, 1 nửa còn lại thì phải cách ly trong vòng nửa tháng.” Bác sĩ Hồng Anh chia sẻ.

Thêm vào đó, bác sĩ Nguyễn Hồng Anh còn đề cập đến đặc thù các dịch vụ nha khoa mà họ cung cấp không thể đeo khẩu trang, điều này làm ảnh hưởng nhiều đến công tác phòng chống Covid lây lan trong doanh nghiệp. Những thách thức này đã thúc đẩy anh tìm kiếm sự hỗ trợ và chia sẻ kinh nghiệm kinh doanh thông qua cộng đồng  Business Master, để có thể tối ưu hóa hoạt động kinh doanh của mình trong bất kỳ tình huống nào.

Khó khăn mà bác sĩ Hồng Anh gặp phải khi đại dịch ập đến

2. Lý do khiến BS.Nguyễn Hồng Anh quyết định đồng hành cùng Business Master và Mr.Tony Dzung

Trong cuộc trò chuyện, bác sĩ Hồng Anh chia sẻ, "Khi mà anh gặp phải vấn đề về nhân sự, mình sẽ đi tìm những từ khoá về nhân sự.”

Tuy nhiên, điều đặc biệt là tình cờ, anh đã gặp và được tiếp cận với những video của Mr. Tony Dzung, những nguồn thông tin này đã mang đến cho bác sĩ một cái nhìn hoàn toàn mới về quản trị nhân sự. Các góc nhìn và kiến thức từ Mr. Tony Dzung đã mang lại nhiều giá trị vượt ra khỏi những gì anh từng biết.

Sau khi tham gia khóa học về quản trị nhân sự 4.0, Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh đã nhận thấy sự thay đổi rõ rệt trong cách anh nhìn nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự trong doanh nghiệp của mình. Khoá học đã giúp anh vượt qua những khó khăn, tối ưu hóa nguồn lực và tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

Vì những giá trị và những thay đổi tích cực mà anh đã trải qua, Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh đã quyết định đồng hành cùng cộng đồng Business Master và Mr. Tony Dzung, để tiếp tục phát triển và cùng nhau chia sẻ kiến thức kinh doanh, quản trị nhân sự trong tương lai.

Lý do anh Hồng Anh đến với Mr.Tony Dzung và Business Master

3. Chia sẻ của BS.Nguyễn Hồng Anh về những kiến thức giá trị mà bản thân đã học hỏi được khi tham gia Coaching Business Master

Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh đã chia sẻ những kiến thức quý báu mà anh đã học được khi tham gia vào chương trình Coaching Business Master. Anh nhấn mạnh sự quan trọng của việc áp dụng những kiến thức này vào doanh nghiệp của mình và cách chúng đã thay đổi cách bác sĩ quản lý và phát triển kinh doanh.

Một trong những điểm quan trọng mà anh đã học là về trải nghiệm của khách hàng. Anh chia sẻ rằng mặc dù doanh số của doanh nghiệp vẫn chưa tăng lên, nhưng nhờ áp dụng các kiến thức từ Business Master, trải nghiệm của khách hàng đã được cải thiện đáng kể. Điều này đã đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp và làm cho khách hàng cảm thấy hài lòng hơn.

Vấn đề khủng hoảng nhân sự cũng được bác sĩ nhắc đến, và anh đã thấy rằng nhờ vào các hướng dẫn và chiến lược từ Business Master, anh đã thành công trong việc giải quyết triệt để vấn đề này. Doanh nghiệp đã tăng cả số lượng và chất lượng nhân sự, góp phần làm cho trải nghiệm của khách hàng trở nên xuất sắc hơn.

Điều quan trọng nhất mà bác sĩ Hồng Anh đánh giá cao về anh Dũng và Business Master là việc đào tạo nhân sự. Anh tin rằng đào tạo nhân sự là nền tảng quan trọng nhất của một doanh nghiệp thành công. Chính vì vậy, Bác sĩ đã tập trung mạnh mẽ vào việc phát triển nhân sự trong doanh nghiệp của mình dưới sự hỗ trợ của Business Master và Mr. Tony Dzung. Bác sĩ Hồng Anh cho rằng điều này là một yếu tố quan trọng để doanh nghiệp của mình tiếp tục phát triển và tồn tại trong tương lai.

Bác sĩ Hồng Anh đã học được nhiều kiến thức giá trị từ Business Master

4. Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh cùng doanh nghiệp của mình đã có những thay đổi như thế nào khi đồng hành cùng cộng đồng Business Master?

Dưới sự hỗ trợ của cộng đồng Business Master và Mr.Tony Dzung, Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh và doanh nghiệp của anh đã trải qua những sự thay đổi đáng kể. Bác sĩ chia sẻ, "Trong vòng 2 năm vừa rồi, tổng kết lại thì con số tăng trưởng của bọn anh rơi vào khoảng 30% mỗi năm." Đây là một con số đáng kể và cho thấy sự thành công trong việc áp dụng kiến thức và chiến lược kinh doanh từ Business Master.

Hiện tại, Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh đã đặt ra dự định mở thêm một chi nhánh mới cho doanh nghiệp của mình. Anh cân nhắc mở chi nhánh này trước kỳ nghỉ tết để nắm bắt cơ hội và cố gắng đạt được mục tiêu trong năm 2022. Điều này là một bước đi quan trọng trong sự phát triển và mở rộng doanh nghiệp.

Năm 2022, kế hoạch kinh doanh của Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh và doanh nghiệp sẽ bao gồm việc xây dựng mục tiêu tăng trưởng về cả doanh số, nhân sự. Điều này thể hiện sự cam kết của anh đối với việc phát triển và cải thiện liên tục doanh nghiệp, cũng như ứng dụng những kiến thức, chiến lược mới mẻ mà anh đã học từ Mr.Tony Dzung, từ cộng đồng Business Master.

Thay đổi trong doanh nghiệp của bác sĩ Nguyễn Hồng Anh sau khi đồng hành cùng Business Master

5. Điều tâm đắc nhất của BS.Hồng Anh khi đồng hành cùng Mr. Tony Dzung trong chương trình huấn luyện Business Master

Điều tâm đắc nhất của Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh khi đồng hành cùng Mr. Tony Dzung trong chương trình huấn luyện Business Master không chỉ là kiến thức và chiến lược kinh doanh, mà còn là bản chất mạnh mẽ và kỷ luật của anh Dũng. Anh chia sẻ, "Anh nghĩ không chỉ mình anh mà tất cả các chủ doanh nghiệp khi tiếp xúc với anh Dũng sẽ đều phát thốt lên từ khoá mạnh mẽ và kỷ luật."

Đặc biệt là sự nhất quán giữa lời nói và hành động của Mr. Tony Dzung “Khi anh Dũng đã nói một cái gì đó, thì chắc chắn là anh Dũng sẽ làm, và khi làm anh sẽ đến cùng và làm đến khi có kết quả.” Điều này đã để lại ấn tượng mạnh mẽ đối với Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh.

Ngoài ra, bác sĩ cảm thấy rất tâm đắc với việc được học và đồng hành cùng Mr. Tony Dzung cũng như cộng đồng Business Master. Mặc dù mỗi người trong cộng đồng kinh doanh có lĩnh vực hoạt động khác nhau, nhưng khi cần, họ luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau. Điều này thể hiện giá trị đáng kể của sự đoàn kết và chia sẻ kiến thức giữa các doanh nhân thành công.

”Mạnh mẽ” và “Kỷ luật” là 2 điều ấn tượng mạnh của BS.Hồng Anh với Mr.Tony Dzung

6. Kết luận

Bác sĩ Nguyễn Hồng Anh, CEO của Nha Khoa Vân Anh, là một thành viên đạt được nhiều chuyển hóa tích cực của cộng đồng Business Master. Anh đã chia sẻ những câu chuyện và kiến thức quý báu về kinh doanh, quản lý nhân sự thông qua hành trình của mình. Dưới sự hướng dẫn của Mr. Tony Dzung và cùng với sự hỗ trợ từ cộng đồng, bác sĩ đã đạt được sự thành công đáng kể trong việc phát triển doanh nghiệp và cải thiện trải nghiệm của khách hàng.