NHÂN SỰ CHỦ ĐỘNG HỌC HỎI ĐỂ PHÁT TRIỂN NHỜ VĂN HOÁ HỌC TẬP TRONG DOANH NGHIỆP

Nhân sự yếu kém, tư duy kinh nghiệm, ngại thay đổi, không chịu học tập, làm ảnh hưởng đến mục tiêu của đội nhóm. Xây dựng văn hoá học tập trong doanh nghiệp chính là “thuốc giảm đau" hiệu quả nhất để thúc đẩy nhân sự chủ động học tập và phát triển.

XÂY DỰNG PHÒNG TUYỂN DỤNG - BƯỚC ĐẦU ĐỂ DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Trường Doanh Nhân HBR đưa ra 4 bước cốt lõi để xây dựng phòng nhân sự hiệu quả giúp doanh nghiệp dễ dàng mở rộng và phát triển tổ chức. Chi tiết có trong bài viết này.