Trong hành trình xây dựng sự nghiệp kinh doanh của mình, anh Hoàng Đình Toàn luôn tìm kiếm những cơ hội học tập và trau dồi kỹ năng để nâng cao hiệu suất làm việc cũng như khám phá những phương pháp quản lý hiệu quả. Càng đặc biệt hơn khi anh Toàn tham gia "Business Master” của “Trường Doanh nhân HBR". Với sự tận tâm và chuyên nghiệp của các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đã mang đến cho anh Hoàng Đình Toàn một trải nghiệm học tập sâu sắc. Hãy cùng chúng tôi theo dõi những chia sẻ và cảm nhận của CEO SK Holdings về Cộng đồng Coaching Business Master trong bài viết dưới đây.
Review khóa học trường doanh nhân HBR/Tony Dzung - Anh Hoàng Đình Toàn - CEO Công ty SK Holdings
Chia sẻ với phóng viên, việc anh biết đến khóa học của Trường Doanh nhân HBR là một việc rất tình cờ. Thời điểm đó, anh Toàn muốn tìm kiếm một khóa học để cải thiện năng lực quản lý doanh nghiệp của bản thân. May mắn anh được một người bạn giới thiệu về Cộng đồng Business Master của Mr. Tony Dzung. Đến với cộng đồng, anh Toàn hy vọng có thể xây dựng được tầm nhìn chiến lược và những kỹ năng thiết yếu để thành công trong môi trường kinh doanh đầy thách thức như hiện nay.
“Cơ duyên để mình đến với khóa học của thầy Dzung là rất tình cờ. Trong thời điểm đó, mình đang muốn tìm hiểu một vài khóa học về xử lý một vài vấn đề của doanh nghiệp thì mình được một người bạn giới thiệu đến Cộng đồng Business Master của thầy Dzung. Ban đầu mình chỉ tham gia buổi học với mục đích tìm hiểu thôi, nhưng về sau mình nhận thấy cách dạy của thầy thực sự vượt qua ngưỡng hài lòng của mình… và mình đã quyết định tham gia Cộng đồng Coaching Business Master của thầy.”- Anh Hoàng Đình Toàn chia sẻ
Anh Hoàng Đình Toàn - CEO SK Holdings - Thành viên Business Master tại Trường Doanh Nhân HBR
Trước khi tham gia khóa học của Trường Doanh nhân HBR - Mr. Tony Dzung, anh Toàn đối mặt với nhiều khó khăn trong quá trình quản lý doanh nghiệp của mình. Đặc biệt, khi doanh số kinh doanh vượt quá 20 tỷ một tháng, anh gặp phải vấn đề lớn về quản lý nhân sự và khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự, giữ chân cũng như phát triển nhân tài chất lượng. Thời điểm đó, anh Toàn đã nhận thấy được tầm quan trọng của đội ngũ nhân sự đối với sự phát triển bền vững một tổ chức doanh nghiệp.
“Khi doanh nghiệp của mình phát triển đến một quy mô nhất định thì vấn đề về nhân sự là một vấn đề mà doanh nghiệp của mình đang gặp phải. Trước khi tham gia khóa học, mình gần như quản lý nhân sự theo cảm tính và không có những lý thuyết cơ bản về tuyển dụng và quản lý nhân sự.”
Theo như anh Toàn chia sẻ: “Bản thân tôi đã học được nhiều điều bổ ích từ khóa học. Nếu trước đây, việc tuyển dụng nhân sự của tôi thường được thực hiện theo bản năng không theo một cấu trúc cơ bản nào. Tuy nhiên, sau khi tham gia khóa học cùng thầy Mr. Tony Dzung, tôi đã được học về những lý thuyết cơ bản của quy trình tuyển dụng nhân sự hiện đại, và điều này đã làm thay đổi tư duy của tôi rất nhiều.”
Có thể thấy sau khi tham gia khóa học tại Trường Doanh nhân HBR và học hỏi từ Mr. Tony Dzung, doanh nghiệp của anh Toàn đã có những thay đổi đáng kể. Anh đã áp dụng những kiến thức và công cụ mới được học để cải thiện chiến lược quản lý và tuyển dụng nhân sự. Anh cảm thấy tự tin hơn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp của mình. Các phương pháp tuyển dụng hiện đại đã mang lại lợi ích rõ rệt, giúp doanh nghiệp của anh nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.
Những thay đổi của anh Toàn trong cách lãnh đạo doanh nghiệp sau khi tham gia khóa học
Khi được hỏi về Mr.Tony Dzung, anh Toàn rất hào hứng đưa ra những lời chia sẻ như sau: “Bản thân tôi nhận thấy thầy Tony Dzung là người trau chuốt nhiều thứ, dành nhiều thời gian và tình cảm với đội ngũ nhân viên. Tôi cũng có những trải nghiệm tuyệt vời với thầy,...”
Khi tham gia học tập và đồng hành cùng Mr. Tony Dzung. Anh đánh giá cao sự tận tâm của Mr.Tony Dzung đối với học viên, đặc biệt là việc chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm thực tế từ những trải nghiệm kinh doanh của bản thân. Mr.Tony Dzung đã tạo ra một môi trường giáo dục tuyệt vời, khích lệ tinh thần phấn đấu và định hình tư duy lãnh đạo mạnh mẽ của học viên.
Anh vẫn nhớ như in trong một lần rất vội đã gọi điện thoại nhờ thầy Dũng tư vấn, đúng lúc đó thầy cũng đang bận họp. Tuy nhiên, thầy đã giành chỉ 5 phút để sắp xếp và gọi lại ngay hỗ trợ anh Toàn. Đây là một điều anh cực kỳ ấn tượng mà ít có người thầy nào có thể giành thời gian và công sức để hỗ trợ học viên của mình như vậy.
Những hành động nhỏ như giữ thang máy cho nhân viên, rót nước mời ứng viên của Mr.Tony Dzung cũng được anh Toàn học hỏi và áp dụng triệt để tại công ty mình. Có thể nói với anh Toàn, không chỉ kiến thức hay kỹ năng mà cách đối nhân xử thế của anh Tony Dũng cũng tạo nên một dấu ấn tuyệt vời trong lòng anh.
“Tôi nghĩ điều mà tôi đã học được ở thầy đã giúp tôi cứu vớt được doanh nghiệp của mình trong năm 2020 - 2021. Nếu mà không có thầy thì 2020 đã toang về nhân sự và năm 2021 toang ở phòng kế hoạch.” Anh Hoàng Đình Toàn chia sẻ.
Trong chương trình huấn luyện Business Master, anh Toàn ấn tượng và tâm đắc nhất là những chia sẻ về sự kết hợp hài hòa giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng và phương pháp thực chiến trong kinh doanh. Anh đã được trải nghiệm các bài giảng với những ứng dụng thực tế, từ xử lý vấn đề nhân sự đến phát triển sản phẩm và tiếp thị. Điều này giúp anh xây dựng nền tảng vững chắc và áp dụng kiến thức vào thực tế kinh doanh.
Từ những chia sẻ của anh Toàn có thể thấy, Trường Doanh Nhân HBR luôn tập trung vào việc xây dựng cho học viên của mình những tư duy vô cùng thực tế và hữu ích với những lời khuyên giá trị từ đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế: “Nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, là tiền bạc của doanh nghiệp.”
Những ấn tượng của anh Hoàng Đình Toàn với khóa học “Business Master” tại HBR Holdings
Theo như chia sẻ với phóng viên, mục tiêu của anh Hoàng Đình Toàn trong năm 2022 là tăng cường năng lực quản lý và phát triển doanh nghiệp của mình. Anh muốn xây dựng một phòng ban riêng biệt đảm nhận các công việc liên quan đến chiến lược về sản phẩm, tập trung vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường và củng cố vị thế cạnh tranh trong lĩnh vực kinh doanh mà anh đang hoạt động.
“Trong năm 2022, tôi dự định mình có thể nhập một sản phẩm từ Úc về thị trường Việt Nam. Và trong năm 2022, tôi hy vọng nếu có những vấn đề gì chưa tỏ sẽ lại nhắn tin hỏi thầy…” Anh Toàn nhiệt tình chia sẻ
Từ những chia sẻ trên, có thể thấy anh Toàn đã vận dụng rất tốt những chiến lược và kiến thức mà bản thân đã đúc kết được sau khi tham gia khóa học cùng Mr.Tony Dzung vào chiến lược phát triển doanh nghiệp của mình.
“Trong năm 2022, mình mong muốn được trải nghiệm đi từ đầu với một sản phẩm, từ việc branding như nào? marketing như nào? làm mọi thứ như nào? Mình hy vọng có một chiến lược từ A - Z với một doanh nghiệp mới hoặc một sản phẩm mới...” - Anh Hoàng Đình Toàn đã chia sẻ
“Business Master” - Trường Doanh nhân HBR
Trên đây là toàn bộ những cảm nhận và chia sẻ của anh Hoàng Đình Toàn - CEO SK Holdings về khóa học "Business Master". Qua những chia sẻ của anh Toàn, độc giả có thể thấy, giá trị mà HBR muốn hướng tới không chỉ là tạo nguồn cảm hứng cho mỗi học viên của mình mà còn là sự tận tâm trong hành trình giúp mỗi nhà quản trị định hình bản thân và kỹ năng lãnh đạo. Điều quan trọng hơn, thông qua mỗi khóa học trong chương trình đào tạo của Business Master của Trường Doanh Nhân HBR và Mr. Tony Dzung hy vọng có thể góp phần tạo nên sự khác biệt trong mô hình quản lý và phát triển kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.
Cảm nhận học viên